「今の仕事、このまま続けていて10年後も大丈夫だろうか？」
「AIに仕事が奪われるなんて話も聞くけど、職人の世界はどうなっていくんだろう…」
変化の激しい時代の中で、自身のキャリアや将来について、ふとそんな不安を感じることはありませんか。特に、自分の体と技術が資本となる職人の仕事に興味を持っている方なら、その業界の未来がどうなっていくのかは、非常に気になる点だと思います。これまでと同じやり方が、この先もずっと通用するとは限らないからです。
この記事は、まさにそうした未来への視点を持つあなたのために書きました。ここでは、今後、外構工事の世界がどのように変化していくのかを、具体的な技術や社会のトレンドから予測していきます。そして、その変化の波の中で、ただ生き残るだけでなく、むしろ市場価値を高めていけるのはどんな人材なのか。未来の業界で中心となって活躍する「新しい職人像」を明らかにしていきます。
変化は、不安をもたらすものであると同時に、大きなチャンスでもあります。この記事を読み終える頃には、あなたがこれから目指すべき道筋が、きっとクリアに見えてくるはずです。
■ 外構工事の未来を創る4つのメガトレンド
これからの外構工事の業界は、決して今までと同じではありません。社会全体の大きな変化の波が、私たちの仕事のあり方を根本から変えていこうとしています。今後、特に重要になるであろう4つの大きな流れ（メガトレンド）を見ていきましょう。
・デジタル技術の加速
これまで職人の経験や勘に頼ることが多かった現場にも、デジタル技術が急速に普及していきます。例えば、設計の段階では、コンピューター上で立体的な完成図を作成する3D CADが当たり前になり、お客様とのイメージ共有が格段にしやすくなります。現場では、小型の無人航空機ドローンを使って土地の広さや高低差を正確に測量したり、スマートフォンアプリで現場の進み具合や指示をリアルタイムで共有したりと、仕事の進め方がより効率的でスマートに変わっていくでしょう。
・スマートホームとの連携
家全体がインターネットに繋がり、便利になっていく「スマートホーム化」の流れは、家の外、つまり外構にも及びます。留守中でも荷物を受け取れる宅配ボックス、電気自動車（EV）のための充電設備、スマートフォンで開け閉めできる門扉、人の動きを感知して自動で点灯する照明など。これからの外構工事は、こうした電気や通信の設備と一体で考える必要が出てきます。
・環境との共生
地球環境への配慮は、もはや特別なことではなく、あらゆる分野で当たり前の基準になりつつあります。外構工事も例外ではありません。例えば、廃材を再利用した建材を使ったり、降った雨を貯めて庭の水やりに使えるようにしたり。壁や屋上を緑で覆って夏の暑さを和らげたり、駐車場の屋根に太陽光パネルを設置して電気を生み出したりと、自然と共生し、持続可能な暮らしを実現するための技術がますます重要になります。
・デザイン性の高度化と多様化
暮らしの価値観が多様化する中で、外構に求められるものも画一的ではなくなってきています。「ただ駐車場があればいい」という時代は終わり、趣味のガーデニングを存分に楽しむ庭、友人を招いてバーベキューができる空間、子供が安全に遊べるスペースなど、そこに住む人のライフスタイルや個性を反映した、よりオーダーメイドに近いデザインや提案力が求められるようになります。
■ 【キャリア視点】今後求められる「ハイブリッド職人」とは？
業界を取り巻くトレンドが大きく変わっていく中で、そこで働く職人に求められるスキルも当然、変化していきます。これからの時代に本当に必要とされ、高い収入を得られるのは、様々なスキルを掛け合わせた「ハイブリッド職人」と呼べる人材です。
では、ハイブリッド職人とは具体的にどんな能力を持つ人なのでしょうか。
・デジタルを使いこなす力
まず欠かせないのが、CADソフトや現場管理アプリといったデジタルツールを、抵抗なく使いこなせる能力です。これらは仕事を効率化し、ミスを減らすための強力な武器になります。難しいプログラミングの知識は必要ありません。新しいものを積極的に学び、便利に使っていこうという姿勢が大切です。
・代替できない専門技術
一方で、どれだけ技術が進んでも、人の手でしかできない仕事の価値は、むしろ高まっていきます。例えば、美しい曲線を描く左官の塗り壁や、一つひとつの石の表情を見ながら積み上げていく石積みなど。こうした伝統的で高度な専門技術は、機械には真似のできない、まさに職人ならではの価値の源泉となります。
・提案し、対話する力
お客様の「こんな暮らしがしたい」という漠然とした想いを丁寧に聞き取り、専門家として最適なプランを提案できる力も不可欠です。ただ言われた通りに作るだけでなく、お客様の期待を超える価値を提供できるコミュニケーション能力が、仕事の満足度と単価の両方を引き上げます。
・電気や通信の基礎知識
スマートホームとの連携が進む中で、電気配線やネットワークに関する基本的な知識も強みになります。外構工事とあわせて電気工事もできれば、対応できる仕事の幅が大きく広がり、市場での価値は格段に高まります。
これらの一つだけではなく、複数を兼ね備えること。それこそが、未来の業界をリードする人材の条件なのです。
■ 変化に適応できない個人・企業の未来
未来の可能性についてお話ししてきましたが、こうした大きな変化の波は、すべての人や会社にとって追い風になるわけではありません。変化に適応しようとしない個人や企業にとっては、むしろ厳しい現実が待ち受けている可能性も正直に伝えておく必要があります。
個人の視点で見れば、最も大きなリスクは「スキルの陳腐化」です。つまり、自分の持っている技術や知識が時代遅れになってしまうことです。例えば、昔ながらのやり方に固執し、新しい道具や工法を学ぼうとしなければ、対応できる現場はどんどん限られていきます。その結果、付加価値の高い面白い仕事は新しい技術を持つ人に流れ、自分には誰にでもできる単純な作業しか回ってこない、という状況に陥りかねません。そうなれば、当然、収入を上げていくことも難しくなります。
これは、会社にとっても同じことが言えます。デジタル技術への投資を怠り、いつまでも非効率なやり方を続けていれば、生産性は一向に上がりません。社員のスキルアップのための研修や教育にお金をかけなければ、会社全体の技術力は低下していく一方です。そうなると、価格の安さだけで勝負するしかなくなり、厳しい価格競争に巻き込まれてしまいます。利益が出なければ、社員の給料を上げることも、働く環境を良くすることもできません。
変化の時代において「現状維持」は、実質的には「後退」を意味します。未来のトレンドから目をそらし、学ぶことをやめてしまった瞬間から、個人も会社も、少しずつ市場から取り残されていってしまうのです。
■ 未来を先取りし、社員を育てる企業の共通点
自分がこれからの時代に求められる「ハイブリッド職人」へと成長していくためには、個人の努力はもちろんですが、それ以上に「どんな環境に身を置くか」が重要になります。社員一人ひとりの未来に投資し、成長を後押ししてくれる会社には、いくつかの共通点があります。
まず、新しい技術や設備への投資を惜しまないことです。例えば、最新の便利な工具や機械を積極的に導入したり、業務を効率化するためのソフトウェアを使わせてくれたり。そうした会社は、目先のコストよりも、長期的な生産性の向上や社員の負担軽減を大切に考えています。社員が新しい技術に触れる機会が多ければ、自然と未来に対応できるスキルが身についていきます。
次に、多様な学びの機会を提供していることです。技術を磨くための研修はもちろんのこと、お客様への提案力を高めるためのデザインの勉強会や、現場をまとめるリーダーになるためのマネジメント研修など、職人としての幅を広げるための機会を用意している会社は、社員のキャリアを真剣に考えている証拠です。特に、電気工事士など、仕事の幅を広げる資格の取得を会社が費用面でサポートしてくれる制度は、非常に分かりやすい指標と言えるでしょう。
そして何より大切なのが、社員の「やってみたい」という意欲を尊重し、挑戦を歓迎する社風があるかどうかです。まだ経験したことのない新しい分野の仕事にも、「勉強になるからやってみろ」と背中を押してくれる。そんな環境であれば、失敗を恐れずに様々な経験を積むことができ、成長のスピードは格段に上がります。
会社の取り組みや採用情報について、さらに詳しく知りたい方は、こちらの募集要-項も確認してみてください。
https://www.nagisagikenn.jp/recruit
■ まとめ：未来は待つものではなく、自ら選び取るもの
外構工事の未来は、テクノロジーとの融合によって、これまで以上にクリエイティブで可能性に満ちた世界へと進化していきます。それは、ただ建物を造るだけでなく、人々の暮らしそのものを豊かにデザインしていく、非常にやりがいのある仕事になるということです。
そして、この変化の時代は、これから職人を目指すあなたにとって、大きなチャンスに他なりません。なぜなら、誰もが同じスタートラインに立っている新しい分野では、経験の長さよりも、学び続ける意欲や変化を楽しむ柔軟性の方が、よほど重要になるからです。
大切なのは、そのチャンスを活かせる場所に身を置くこと。あなたを未来の「ハイブリッド職人」へと育ててくれる環境を、自らの意思で選び取ることです。会社のビジョンや、社員の成長に対する考え方をしっかりと見極めてください。未来の自分への最高の投資は、未来を見据えている会社で働くことです。そうすれば、10年後のあなたは、きっと誰からも必要とされる、かけがえのない人材になっているはずです。
もし、この記事を読んで外構工事の仕事やキャリアについて、さらに聞いてみたいこと、相談したいことがあれば、いつでも気軽に声をかけてください。
