「外構工事の仕事、ちょっと気になるけど、将来性ってどうなんだろう？」
「特別な資格や経験もない自分が、今からこの業界でやっていけるんだろうか？」
新しいキャリアを考えたとき、そんな不安や疑問が頭をよぎるのは、ごく自然なことです。テレビやインターネットでは景気の良い話も悪い話も聞こえてくる中で、自分の未来を託す仕事が本当に安定しているのか、確かめたいと思うのは当然でしょう。特に、これまで全く違う分野で働いてきた方にとっては、未知の世界に飛び込むような気持ちかもしれません。
この記事は、まさにそうした思いを抱えているあなたのために書きました。ここでは、ただ「外構工事は需要がありますよ」と伝えるだけではありません。なぜ、今この仕事が必要とされ、今後も安定した需要が見込めるのか。その理由を、私たちの社会や暮らしの変化から一つひとつ丁寧に読み解いていきます。そして、その安定した市場の中で、未経験からでも安心してキャリアをスタートさせ、着実に成長していけるのはどんな会社なのか。その見極め方まで、具体的にお伝えしていきます。未来のキャリアを考える、確かなヒントがここにあります。
■ 【データで見る】外構工事市場の揺るぎない現状
将来性を考える上で、まず押さえておきたいのが客観的な事実です。個人の感覚や噂話ではなく、実際の数字が示す市場の動きを見てみましょう。
まず、国が発表している建設業界全体への投資額を見てみると、公共事業や民間の建築など、景気の波によって多少の増減はありますが、長年にわたり巨大な市場を維持しています。これは、私たちの暮らしに建物が不可欠である以上、工事の仕事が社会の基盤を支えていることを意味します。外構工事も、この大きな流れの一部です。
さらに注目したいのが、新しい家を建てることだけが仕事ではない、という点です。近年、特に伸びているのが、今ある住まいをより快適に、より安全にするためのリフォームやリノベーションの市場です。暮らしへの価値観が多様化する中で、「古くなった庭をきれいにしたい」「駐車場を広くしたい」といった要望は増え続けています。新しく建てられる家の数が少しずつ変化していく中でも、こうした「暮らしを良くする」ための工事の需要が、市場全体を力強く下支えしているのです。
これらの事実からわかるのは、外構工事の仕事は、特定の何かに依存しているわけではなく、社会の様々なニーズに支えられているということです。だからこそ、景気の変化に比較的強く、安定した仕事量が見込める、確かな土台があると言えるのです。
■ 需要を支える3つの社会的背景とは？
安定した市場があることはデータでわかりましたが、私たちの暮らしの中で、具体的にどのような変化が外構工事の需要に繋がっているのでしょうか。その背景には、大きく分けて3つの社会的な流れがあります。
・価値観の変化：「おうち時間」の充実と庭への投資
ここ数年で、私たちの暮らし方は大きく変わりました。自宅で過ごす時間が増えたことで、多くの人が家の「外の空間」にも目を向けるようになったのです。これまで洗濯物を干すだけだった庭やベランダを、「もう一つのリビング」として活用したいという考え方です。例えば、家族でバーベキューができるウッドデッキを設置したり、趣味のガーデニングを楽しむための花壇を作ったり。こうした「おうち時間」を豊かにするための投資が、外構工事の新たな需要を生んでいます。
・社会構造の変化：高齢化と空き家問題への対応
日本社会全体の大きなテーマである高齢化も、外構工事と深く関わっています。お年寄りが自宅で安全に暮らし続けるために、玄関までのアプローチに手すりを付けたり、車椅子でも通りやすいように段差をなくしてスロープにしたりする工事は、これからますます重要になります。また、使われなくなった空き家を解体した後、土地を駐車場として活用するといったケースも増えており、地域の課題解決にも外構工事の技術が役立っているのです。
・意識の変化：防災・防犯と環境への配慮
地震や大型台風といった自然災害が増える中で、自宅の安全性を高めたいという意識は年々強まっています。例えば、古くて危険なブロック塀を、より安全なフェンスに作り替えるといった工事はその代表例です。また、防犯カメラやセンサー付きの照明を設置して、家族の安全を守りたいという要望も少なくありません。同時に、環境に優しい暮らしへの関心も高まっており、省エネ効果のある素材を選んだり、敷地に緑を増やしたりする工事も注目されています。
■ 需要はあるが、業界が抱える課題
ここまで外構工事の将来性や需要の安定性についてお話ししてきましたが、どんな業界にも光があれば影もあります。転職を考える上では、良い面だけでなく、業界が抱える現実的な課題についても知っておくことが大切です。
最も大きな課題の一つが、職人さんの高齢化と、それに伴う人手不足です。長年この業界を支えてきた熟練の職人さんたちが次々と引退していく一方で、その技術を受け継ぐ若い世代が十分に育っていないのが現状です。これは、裏を返せば、これから業界に入る若い人にとっては大きなチャンスがあるということでもあります。
また、建設業界全体に言えることですが、「きつい、汚い、危険」といった、いわゆる3Kのイメージが今も根強く残っていることも課題です。もちろん、体を動かす仕事なので楽ではありませんし、夏は暑く冬は寒いという厳しさもあります。しかし、近年は工具や機械の性能が格段に向上し、昔に比べて体への負担は大きく減っています。こうしたイメージと現実のギャップを埋めていく努力が、業界全体に求められています。
さらに、残念ながら、業者間の価格競争が激しくなりやすい側面もあります。お客様にとっては安いに越したことはないかもしれませんが、過度な安売りは、働く人の給料や会社の経営を圧迫しかねません。だからこそ、価格だけでなく、技術力や提案力といった「価値」で勝負できる会社を選ぶことが、そこで働く自分自身を守ることにも繋がるのです。
■ 課題を乗り越え「需要を掴む」企業の見極め方
業界が抱える課題があるからこそ、その課題を乗り越えようと真剣に取り組んでいる会社こそが、これから伸びていく「本当に良い会社」だと言えます。未経験からこの世界に飛び込むなら、そうした会社をしっかりと見極めることが何よりも重要です。では、具体的にどんな点に注目すれば良いのでしょうか。
まず大切なのが、「人を育てる」という意識があるかどうかです。未経験者を歓迎している会社は多くありますが、本当に大切なのはその中身です。例えば、入社後にしっかりとした研修期間を設けているか、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれる制度があるか、仕事に必要な資格を取るための費用を会社が支援してくれるか。こうした制度が整っている会社は、社員を大切にし、長い目で成長をサポートしようという姿勢の表れです。
次に、新しい技術や働き方を積極的に取り入れているかも見ておきたいポイントです。例えば、昔ながらのやり方に固執するのではなく、便利な道具やアプリを導入して、仕事の効率化や働く人の負担軽減に努めている会社。あるいは、社会保険への加入はもちろんのこと、休日の確保や残業時間の管理など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社です。
そして、ただ言われたものを作るだけでなく、お客様の暮らしがより良くなるようなデザインやプランを提案できる力を持っているかも重要です。そうした付加価値の高い仕事ができる会社は、価格競争に巻き込まれにくく、安定した経営基盤を築いています。それは、社員の給与や待遇の安定にも直結します。
こうした視点で会社のホームページを見たり、面接で質問したりすることで、その会社が未来を見据えているかどうかが分かってきます。
会社の取り組みや採用情報について、さらに詳しく知りたい方は、こちらの募集要項も確認してみてください。
https://www.nagisagikenn.jp/recruit
■ まとめ：安定した需要の中で、未来を創るキャリアを選ぶ
ここまで見てきたように、外構工事の仕事は、私たちの暮らしや社会の変化に深く結びついており、その需要は非常に安定しています。それは、この仕事が人々の「より良く暮らしたい」という普遍的な願いに応えるものだからです。流行り廃りに左右されることのない、確かな土台を持った仕事だと言えるでしょう。
しかし、その安定した市場の恩恵をしっかりと受け、自分自身のキャリアとして確かなものにしていくためには、最初の「会社選び」が何よりも重要になります。業界には、残念ながら古い体質のままの会社もあれば、未来を見据えて社員と共に成長しようとしている会社もあります。どちらの船に乗るかで、あなたの5年後、10年後の姿は大きく変わってくるでしょう。
この記事でお伝えした「良い会社の見極め方」を、ぜひあなたの会社選びの参考にしてください。大切なのは、未経験であることを不安に思うことではありません。むしろ、これから技術を身につけ、新しい価値を生み出していける大きな可能性を秘めているということです。その可能性を信じ、あなたの成長を全力で応援してくれる会社を見つけること。それが、安定した未来をその手で創り上げていくための、最も確実な第一歩になるはずです。
もし、この記事を読んで外構工事の仕事やキャリアについて、さらに聞いてみたいこと、相談したいことがあれば、いつでも気軽に声をかけてください。
